8th Pay Commission Employees Salary 2026 : किमान मूळ पगार १८,००० वरून सुमारे ३८,७०० रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो. सुमारे ५ कोटी कर्मचारी व ६५ कोटी पेन्शनधारक या आयोगाच्या कक्षेत येतील स्तर १ ते १८ पर्यंत सर्व श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांना वेगवेगळ्या प्रमाणात लाभ मिळेल.
पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या नेतृत्वाखालील केंद्र सरकारने आठव्या वेतन आयोगाला मंजुरी दिली आहे. हा आयोग १ जानेवारी २०२६ पासून लागू होणार असून, त्यामुळे केंद्र सरकारच्या लाखो सेवारत तसेच निवृत्त कर्मचाऱ्यांना मोठा आर्थिक दिलासा मिळणार आहे.
आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत केवळ पगारातच नव्हे, तर भत्ते, पेन्शन आणि महागाई भत्ता (DA) यामध्येही महत्त्वपूर्ण बदल अपेक्षित आहेत. महागाईचा वाढता भार लक्षात घेऊन कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न अधिक वास्तववादी करण्याचा प्रयत्न या आयोगामार्फत केला जाणार आहे.
पगारवाढ कशावर अवलंबून असेल?
नवीन वेतन आयोगातील पगारवाढ प्रामुख्याने खालील घटकांवर ठरणार आहे –
- कर्मचाऱ्याचा वेतन स्तर (Pay Level)
- ठरवण्यात येणारा फिटमेंट फॅक्टर
- सध्याचा मूळ पगार
तज्ज्ञांच्या मते, फिटमेंट फॅक्टर 2.15 असण्याची सर्वाधिक शक्यता आहे. याच आधारावर संभाव्य पगारवाढीचा अंदाज वर्तवण्यात येत आहे.
सरकारी कर्मचाऱ्यांचे वेतन स्तर (Pay Levels)
केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचे एकूण १८ वेतन स्तर आहेत –
- स्तर 1 : प्रवेश-स्तर / गट ड कर्मचारी
- स्तर 2 ते 9 : गट क कर्मचारी
- स्तर 10 ते 12 : गट ब कर्मचारी
- स्तर 13 ते 18 : गट अ कर्मचारी
फिटमेंट फॅक्टर 2.15 नुसार संभाव्य पगारवाढ
जर फिटमेंट फॅक्टर 2.15 लागू झाला, तर विविध स्तरांवरील कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारात होणारी अंदाजे वाढ पुढीलप्रमाणे असेल –
स्तर 1 (गट ड)
- सध्याचा पगार : ₹18,000
- वाढलेला पगार : ₹38,700
- एकूण वाढ : ₹20,700
स्तर 5 (गट क)
- सध्याचा पगार : ₹29,200
- वाढलेला पगार : ₹62,780
- एकूण वाढ : ₹33,580
स्तर 10 (गट ब)
- सध्याचा पगार : ₹56,100
- वाढलेला पगार : ₹1,20,615
- एकूण वाढ : ₹64,515
स्तर 15 (गट अ – वरिष्ठ अधिकारी)
- सध्याचा पगार : ₹1,82,200
- वाढलेला पगार : ₹3,91,730
- एकूण वाढ : ₹2,09,530
स्तर 18 (सर्वोच्च अधिकारी)
- सध्याचा पगार : ₹2,50,000
- वाढलेला पगार : ₹5,37,500
- एकूण वाढ : ₹2,87,500
कोणाला सर्वाधिक फायदा होणार?
- रकमेच्या दृष्टीने पाहता, स्तर 13 ते 18 मधील वरिष्ठ अधिकाऱ्यांच्या पगारात सर्वाधिक वाढ होणार आहे.
- मात्र, टक्केवारीच्या दृष्टीने पाहिले तर, निम्न व मध्यम स्तरावरील कर्मचाऱ्यांसाठी ही वाढही तितकीच महत्त्वाची ठरणार आहे.
- निवृत्त कर्मचाऱ्यांना देखील सुधारित पगाराच्या आधारे पेन्शन वाढीचा लाभ मिळणार आहे.
आठवा वेतन आयोग केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आर्थिकदृष्ट्या अत्यंत महत्त्वाचा ठरणार आहे. पगारवाढ, डीए आणि पेन्शनमधील सुधारणा यामुळे महागाईच्या काळात कर्मचाऱ्यांचे जीवनमान उंचावण्यास मदत होणार आहे.