8th Pay Commission News 2026 : देशात सातत्याने वाढत असलेल्या महागाईमुळे केंद्र सरकारचे कर्मचारी तसेच निवृत्तीवेतनधारक आर्थिक दबावाखाली आहेत. अशा परिस्थितीत आता सर्वांचे लक्ष आठव्या वेतन आयोगा (8th Pay Commission) कडे लागले आहे. पगारवाढीच्या दृष्टीने सर्वात महत्त्वाचा घटक म्हणजे ‘फिटमेंट फॅक्टर’. याच एका आकड्यावर कर्मचाऱ्यांचा नवीन मूळ पगार आणि पेन्शन किती वाढणार, हे पूर्णपणे अवलंबून असते.
तज्ज्ञांच्या मते, आठव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टरमध्ये मोठी वाढ होण्याची शक्यता असून, त्यामुळे काही कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार जवळपास दुप्पट होऊ शकतो.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे नेमके काय?
सरकारी कर्मचाऱ्यांचा नवीन पगार ठरवण्यासाठी एक सोपी पद्धत वापरली जाते.
सध्याच्या मूळ वेतनाला (Basic Pay) ठरावीक फिटमेंट फॅक्टरने गुणिले जाते आणि त्यातून सुधारित मूळ वेतन निश्चित होते.
➡️ फिटमेंट फॅक्टर जितका जास्त, तितकी पगारवाढ अधिक.
आतापर्यंतच्या वेतन आयोगांचा आढावा
🔹 सहावा वेतन आयोग
- फिटमेंट फॅक्टर : 1.92
- किमान मूळ वेतन : ₹3,200 → ₹7,440
🔹 सातवा वेतन आयोग
- फिटमेंट फॅक्टर : 2.57
- किमान मूळ वेतन : ₹7,440 → ₹18,000
- कमाल वेतन : ₹2.50 लाखांपर्यंत
आठव्या वेतन आयोगात किती फिटमेंट फॅक्टर असू शकतो?
सध्या सुरू असलेल्या चर्चेनुसार, 8th Pay Commission मध्ये फिटमेंट फॅक्टर 1.8 ते 2.86 दरम्यान असण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. मात्र, याबाबत केंद्र सरकारकडून अद्याप कोणतीही अधिकृत घोषणा करण्यात आलेली नाही.
संभाव्य पगारवाढ – उदाहरणासह समजून घ्या
जर सरकारने 2.15 फिटमेंट फॅक्टर निश्चित केला, तर पगारवाढ कशी होऊ शकते, ते पाहूया —
- विद्यमान मूळ वेतन : ₹18,000
- संभाव्य फिटमेंट फॅक्टर : 2.15
- नवीन मूळ वेतन : ₹18,000 × 2.15 = ₹38,700
👉 म्हणजेच, मूळ पगारात 100 टक्क्यांपेक्षा जास्त वाढ होऊ शकते.
पेन्शनधारकांसाठीही मोठा फायदा
आठव्या वेतन आयोगाचा लाभ केवळ सेवेत असलेल्या कर्मचाऱ्यांपुरताच मर्यादित राहणार नाही. निवृत्तीवेतनधारकांनाही मोठा दिलासा मिळण्याची शक्यता आहे.
कारण पेन्शन ही मूळ वेतनावर आधारित असते. फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास, मासिक पेन्शनमध्येही लक्षणीय वाढ होईल.
विशेषतः वाढत्या आरोग्य खर्चामुळे अडचणीत असलेल्या ज्येष्ठ नागरिकांसाठी ही वाढ आर्थिकदृष्ट्या दिलासादायक ठरू शकते.
फक्त पगारच नाही, भत्त्यांमध्येही बदल अपेक्षित
आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू झाल्यानंतर —
- महागाई भत्ता (DA)
- घरभाडे भत्ता (HRA)
- इतर भत्ते
यामध्येही मोठ्या सुधारणा होण्याची शक्यता आहे.
अंतिम निर्णय कधी?
सध्या सुरू असलेली सर्व गणिते आणि आकडे तज्ज्ञांचे अंदाज आहेत.
देशाची आर्थिक परिस्थिती, सरकारी महसूल आणि वेतन आयोगाचा सविस्तर अहवाल पाहूनच केंद्र सरकार अंतिम निर्णय घेईल. अधिकृत अधिसूचना जाहीर झाल्यानंतरच प्रत्यक्षात किती पगारवाढ होणार, हे स्पष्ट होईल.